천사 수를 찾으십시오
사진 : Lululemon Athletica
lululemon에 대해 생각할 때, 나는 섹시한 탱크 탑, 매끄러운 러닝 재킷, 그리고 그 (거의 비싼) 검은 요가 바지에 대해 생각합니다. 하지만 lululemon의 커뮤니케이션 디렉터 인 Erin Hochstein이 그들의 목표 설정 프로그램에 대해 저에게 연락했을 때 저는 흥미로 웠습니다. lululemon에 의류보다 더 많은 것이 있습니까? 지금 쯤이면새해 결심과거의 일처럼 보일지 모르지만 lululemon에서는 달력이 1 월에서 멀어 지더라도 목표 설정 관행이 사라지지 않습니다. 회사는 연중 목표 설정의 중요성을 인식하고 프로그램은 1998 년 사업이 시작된 이래 문화의 필수적인 부분이었습니다. & ldquo; [목표 설정]은 사람들에게 이상적인 삶을 경험하고 연결할 수있는 기회를 제공합니다. & rdquo; lululemon의 골 코치 인 Chloe Gow-Jarrett이 말했다. & ldquo; 솜털처럼 들릴 수 있지만 그렇지 않습니다. & rdquo;
10 년 비전
Lululemon의 목표 설정 프로그램은 10 년 계획을 기반으로하며 건강, 개인 및 경력의 세 영역으로 나뉩니다. lululemon 직원이든 고객이든 프로그램에 관심이있는 사람들은 다음 페이지에서 목표 설정에 대해 읽어 보는 것이 좋습니다. 회사 블로그 그리고 작성 비전 워크 시트 . 그들은 10 년 후의 삶이 어떻게 될지 시각화하는 것으로 시작합니다. 내가 무엇을 사랑할까요? 나는 무엇을 성취 할 것인가? 누가 나를 둘러싸겠습니까? 거기에서 목표 설정은 거꾸로 작동합니다. 큰 비전은 장기 목표를 실현하는 데 도움이되도록 5 년 및 1 년 목표로 나뉩니다. 10 년 안에 전 세계를 항해하고 싶습니까? 5 년 후에 항해하는 방법을 알고 1 년까지 저축 계좌를 개설하는 것이 좋습니다. lululemon의 사람들에 따르면, 장기적인 목표를 설정하는 요점은 미래의 자신과 연결되는 것입니다. 많은 경우 사람들은 쉽게 시각화 할 수있는 1 년 목표를 설정합니다. & rsquo; 도달하다5K 완료또는 직장에서 승진합니다. 그러나 단기 목표 만 설정하는 문제는 더 큰 그림을 포함하지 않는다는 것입니다. Lululemon은 목표 설정자들에게 즉각적으로 약간의 변화를 시작하라고 조언합니다. 이러한 변화가 더해져 10 년 후 자신이 원하는 사람에게 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 물론이 방법이 모든 사람에게 효과가있는 것은 아니며 의류 회사의 조언을 구하는 것이 꿈을 이루기위한 확실한 방법은 아닙니다. 그러나 lululemon의 많은 사람들은 그 긍정적 인 영향을 목격했습니다.
실제 목표 설정
이야기 Gow-Jarrett , 캐나다 브리티시 컬럼비아에있는 lululemon 본사의 복도가 어떤 모습이어야하는지 생각했습니다. & ldquo; People Potential & rdquo; 그것은 모두의 10 년 비전으로 가득 차 있습니다. 목표 설정은 매우 개인적인 일이지만 lululemon에서 그 목적은 개인을 훨씬 뛰어 넘습니다. 회사 직원들에게 목표 설정은 관계 육성에 관한 것이기도합니다. & ldquo; [동료]가 그들의 삶에서 원하는 것을 배웁니다. 그것은 서로 다른 수준의 관계, 신뢰, & rdquo; Hochstein이 설명했습니다. lululemon의 모든 직원은 자신의 직장에 10 년 비전 워크 시트를 작성해야합니다. 이것은 매장을 작업 공간뿐만 아니라 지원 센터로 바꾸어 업무 관계를 다음 단계로 끌어 올립니다. 모두가 추구하는 큰 꿈을 알면 매장과 사무실을 보상, 하이 파이브, 간단한 & ldquo; 어떻게 & rsquo; 하프 마라톤 훈련이 진행되고 있습니까? & rdquo; 전국의 lululemon에서. lululemon의 글로벌 채용 관리자 인 Steph Corker는 프로그램이 팀 구축 및 관리에 미치는 영향을 확인합니다. & ldquo; 누군가가 가족과의 사랑과 존재가 가장 중요하다고 말할 수 있다면 오후 5시에 사무실을 떠날 때마다 의심하지 않습니다. [누군가의] 목표가 로스 앤젤레스로 이주하는 것이라면 LA의 lululemon에서 취업 기회에 대해 이야기 할 수 있습니다. & rdquo; Corker는 lululemon HQ에 자신의 목표를 게시했으며 특히 영감을주는 목표 설정 스토리를 가지고 있습니다. 2010 년에 그녀는 2020 년까지 Ironman Hawaii에 출전하고 경주하기로 결정했습니다. 그래서 그녀는 목표를 깨고 매일 아침 일어나서 수영 모자를 쓰고 자전거를 타거나 도로를 치기 시작했습니다. & ldquo; 나는 그것이 상처받을 것이라는 것을 알기 위해 내 마음과 정신을 훈련해야했고 그것을 극복해야 할 것입니다. 내가 멘토와 코치로부터 배운 것은 당신이 더 빨라지면 결코 쉬워지지 않는다는 것입니다. 고통에 더 잘 대처할 수 있습니다. 그런 다음 그 불편 함을 내 삶의 다른 영역으로 번역 할 수있었습니다. & rdquo; 결국 Corker는 2012 년에 Ironman Hawaii를 8 년 일찍 완료했습니다.
Alexis McDonald는 회사의 밴쿠버 지점에서 일하는 lululemon 교육자 (소매 직원이라고 부르는 것)입니다. 그녀의 목표는 2014 년 2 월 인도를 여행하는 것이며 여행을위한 충분한 돈을 모으는 것에 대한 블로그 게시물을 작성했습니다. & ldquo; [lululemon의] 전체 팀이 내가 매장에 들어가면 내가 만들려고 설정 한 비전을 달성하는 데 책임을지게 할 정도로 승선했습니다. 그들은 내가 새 제품을 사도록 허락하지 않을 것입니다. [그것은] 꽤 멋지고 내 꿈에 나를 붙들고있는 우정의 고리가 있다는 것을 알 수있는 힘이됩니다. & rdquo; 맥도날드는 작은 변화를 통해 다른 사람들이 큰 꿈을 이루도록 돕는 데 똑같이 관심이 있습니다. 사람들이 달리는 작물을 정독하는 것을 보면 & ldquo; 무언가를 훈련하고 있습니까? & rdquo; 대답이 & ldquo; 예 & rdquo;이면 그녀는 그들을 lululemon 러닝 클럽이나 요가 수업에 초대 할 것입니다. & ldquo; 기본적으로 바지를 보면 목표를 시각화 할 수 있습니다. & rdquo; 맥도날드는 말한다.
신축성있는 바지와 큰 야망
Lululemon은 목표를 설정하는 것이 우리가 평생 동안해야 할 지속적인 관행이라고 강조합니다. Corker가 말했듯이 & ldquo; 정말 원하는 것을 선언한다는 것은 그 과정에서 가장 달콤한 실패를 배우는 것을 의미합니다. 목표 설정에 대한 명확한 설명이 있으며, 실패하면 너무 크다거나 다시 시도 할 의향이 있다고 말할 수 있습니다. & rdquo; McDonald에게 그녀가 일상으로 둘러싸고있는 옷과 고객은 단순한 판매 이상의 의미를 갖습니다. & ldquo; [I want] 항상 검은 색 신축성있는 바지를 통해 세상을 더 나은 곳으로 만드는 방법에 대해 끊임없이 대화하고 있습니다. & rdquo;
어떤 목표를 추구합니까? lululemon의 목표 설정 프로그램을 사용해 보시겠습니까? 아래 댓글에 알려주거나 작성자를 트윗하세요. 뿡뿡 .
