천사 수를 찾으십시오
점점 다양 해지는 사회에서 다양한 그룹, 커뮤니티 및 문화를 올바르게 인식하는 것이 중요합니다. 언어가 지속적으로 변할 때는 어려울 수 있습니다.하지만 우리는 자신을 표현할 더 정확하고 더 나은 방법을 종종 찾고 있기 때문에 변합니다.
최근의 변화 중 하나는 역사적으로 소외된 인종과 민족을 언급 할 때 BIPOC라는 용어가 등장한 것입니다.
일반 어휘에서 BIPOC를위한 장소를 찾기가 어렵다면 이해할 수 있습니다. 결국, 많은 사람들이 같은 범주의 사람들을 설명하기 위해 이동하는 약어로 POC (유색인)에 익숙해졌습니다.
이 가이드에서는 BIPOC의 출처, 미국 대표의 맥락에서 BIPOC가 의미하는 바,이를 사용하는 적절한 방법에 대해 설명합니다.

Wenzdai Figueroa의 삽화
BIPOC는 어디에서 왔습니까?
'뉴욕 타임즈'에 따르면이 용어의 가장 초기 사용은 2013 년 트위터 . 그러나 대부분의 사람들은 2020 년 여름에 처음으로 약어를 들었습니다. 검은 생명의 문제 (BLM) 운동은 동원의 부활을 경험했습니다.
벤 스틸러의 사진
BLM은 George Floyd와 Breonna Taylor의 경찰 살인 사건과 COVID-19 대유행의 인종 불평등 확대로 인해 촉발되었습니다.
BIPOC는 흑인, 원주민 및 유색 인종 간의 연대를 나타 내기 때문에 주로 활동가 공간에서 조직자와 사람들이 사용합니다.
BIPOC라는 용어를 가장 많이 사용하는 조직 :
- BIPOC 프로젝트
- YWCA
- 포괄적 인 치료사
- 예술의 동맹
- 국제 인권 단체 (QTBIPOC)
BIPOC 분석
용어로서 BIPOC는 매우 광범위하게 느껴질 수 있습니다. 본질적으로 백인이 아닌 모든 사람들을 지칭합니다. BIPOC는 흑인, 원주민 및 유색 인종을 나타냅니다.
노트. 에 따르면 Dictionary.com, BIPOC는 실제로 발음됩니다Bahy-pok이전에 들어 보셨을 것처럼 'BY-POCK'이 아닙니다. TMYK
다음은 해당 국가의 현재 BIPOC 구성입니다.
| 비 | 흑인 미국인 아프리카 인 Carribean / West Indian | 미국 인구의 13.4 % |
| 나는 | 원주민 아메리카 원주민, 아메리칸 인디언, 알래스카 원주민 | 미국 인구의 1.3 % |
| POC | 동남아시아 인 태평양 제도 인 비백 인 라틴계 / 히스패닉 아랍인 및 MENA | AAPI : 미국 인구의 5.9 % 아랍 및 MENA : 미국 인구의 ~ 1 % * 라틴 스 : 미국 인구의 18.5 % ** |
고려할 사항 : 위 데이터는 인종 및 민족의 지정을 고려합니다. 인종은 특히 인종 그룹 내에서 인종 그룹의 뉘앙스와 관련하여 미국이 처리하기 위해 특별히 고군분투하는 구조라는 점을 인식하는 것이 중요합니다.
그만큼 미국 인구 조사국 다섯 종족 만 지정합니다.
- 흑인 또는 아프리카 계 미국인
- 하얀
- 아메리카 원주민 또는 알래스카 원주민
- 아시아 및 하와이 원주민
- 기타 태평양 섬 주민
또한 자신을 라틴계와 히스패닉으로 식별하는 사람들이 인종적으로 식별 할 수 있는지 선택할 수 있습니다.
이 범주는 Latinx로 식별되는 사람들이 모든 인종에 속할 수 있다고 생각하지 않습니다. 그들은 또한 아랍과 중동 북아프리카 (MENA) 사람들을 떠나 '기타'를 선택합니다. 이것은 많은 조직가와 활동가들이 반대하는 균질화의 형태이며 BIPOC라는 용어가 만들어진 이유 중 하나입니다.
있습니다 더 많은 뉘앙스를 포함하도록 미국 인구 조사국에 대한 움직임 ,하지만 그때까지는 우리가 함께 일하는 카테고리입니다.
BIPOC와 POC는 서로 바꿔 사용할 수 있습니까?
짧은 대답은“아니요”입니다. BIPOC는 북미에서 흑인과 원주민이인종주의와 백인 우월주의와의 구체적인 관계. “흑인”은 미국 사회에서 흑인의 과잉 가시성을 나타내며,“토착민”은 원주민의 소멸을 강조하기 위해 포함됩니다.
많은 사람들이 POC가 백인 기관에 의해 물에 젖었다는 믿음 때문에 POC보다 BIPOC를 선호합니다. BIPOC는 또한 그들이 사용하는 언어를 더 잘 알고있는 활동가와 조직가가 더 자주 사용합니다. 이것이 우리가 BIPOC가 범주 적 용어와 함께 정치적 용어임을 강조하는 이유입니다.
BIPOC는 미국 중심의 용어라는 점을 강조하는 것이 중요합니다. 캐나다도 흑인 및 원주민 인구와 관련하여 비슷한 역사를 가지고 있습니다.
미국 외부에있는 경우 흑인 및 원주민 경험에 대한 강조가 문화적으로 관련이 없을 수 있으므로 POC를 사용하는 것이 더 합리적 일 수 있습니다. 흑인도 아니고 원주민도 아닌 유색 인종 그룹을 언급하고 있다면 POC를 선택하는 것이 더 합리적입니다.
BLM은 흑인을 먼저 옹호하지만 모든 인종의 사람들로 구성됩니다. 그러나 BLM 운동은 다민족 연합을 가진 흑인 조직으로 간주되어야합니다.
BIPOC는 언제 사용해야합니까?
이제 BIPOC의 의미와이를 주로 사용하는 사람을 이해 했으므로 BIPOC를 사용해야하는 컨텍스트에 대해 이야기하겠습니다.
BIPOC의 좋은 사용 : 다양성을 옹호 할 때
예. '포용적인 조직이라고 주장한다면 방에 더 많은 BIPOC 대표가있는 것이 중요하지 않습니까?'
BIPOC의 좋은 사용 : 인종 차별에 대해 폭 넓은 대화를 나눌 때
예. '미국의 인종 차별에 대해 배울 때 백인보다는 BIPOC 저자를 기본으로하는 것이 좋습니다.'
BIPOC의 좋은 사용 : 형평성의 기회를 설명 할 때
예. '이것은이 장학금 프로그램에 지원하기 위해 BIPOC 커뮤니티의 구성원을위한 공개 요청입니다.'
BIPOC를 잘 사용하지 않음 : 단일 커뮤니티에 주로 영향을 미치는 문제를 언급 할 때
예. COVID-19와 직접적으로 관련된 반 아시아 폭력에 대해 이야기하는 경우 BIPOC 사용을 피하세요.
BIPOC를 잘 사용하지 않음 : 누군가의 신원이나 경험을 가정 할 때
예. '이름을 읽을 때 그 사람이 BIPOC라고 생각했습니다.'
BIPOC를 잘 사용하지 않음 : 이웃이나 도시를 일반화 할 때
예. '이것은 BIPOC 이웃입니다.'
올바른 표현을 얻는 것이 중요한 이유
특정 상황에서는 인종 및 민족별로 그룹을 분류하는 것이 합리적 일 수 있지만 어느 한 그룹이 동 질적이지 않다는 것을 이해하는 것이 중요합니다.
이렇게 생각해보십시오. Latinx로 식별되는 모든 사람들이 같은 경험을하는 것은 아닙니다. 이민은 종종 라틴계 사람들에게 중요한 문제로 간주되지만, 이민이 왜 중요한지에 대해 푸에르토 리코 인 그룹과 이야기하면 필연적으로 실패 할 것입니다.
경험 법칙은 다음과 같습니다. 그룹에 대해 말하고 있지만 BIPOC, POC 또는 다른 것으로 언급해야하는지 확실하지 않은 경우 알고있는 모든 커뮤니티가 그룹에 포함되어 있는지 확인하는 것이 가장 안전합니다. .
인종 및 민족 그룹의 목록을 덜거덕 거리는 것은 입을 다물 수 있지만 전체 그룹을 일반화하는 데 따른 삭제는 해로울 수 있습니다.
미국 원주민의 삭제에 대해 생각해보십시오. 많은 원주민 부족이 식민지화로 인해 언어, 관습 및 의식을 잃었습니다. 왜? 그들은 그들에 대해 말할 수 없었기 때문에 .
많은 학교 시스템에서는 모든 원주민이 '피터팬의'타이거 릴리처럼 보이고 행동하며, 테피에 살며 끊임없이 전쟁의 외침을 울린다 고 가르칩니다. 이것은 아메리카 원주민이 실제로 그들의 공동체가 다각적 일 때 과거의 사람들이라는 인식을 입증합니다.
인종 또는 민족 집단을 구성하는 사람들을 인정하는 것은 백인 우월주의의 비인간 화 노력에 맞서 싸우는 것입니다. 이것은 정신 건강에 영향을 미치는 BIPOC의 학대를 정당화하는 해로운 고정 관념을 개발하는 것을 피할 수있는 방법입니다.
사회에서 받아 들여 진다고 느끼는 것은 듣고 인정받는 느낌입니다. 이것이 많은 BIPOC에서 '대표 문제'와 같은 말이 울리는 이유 중 하나입니다.
종종 당신과 같은 사람이 그 자리에 없었다면 당신이 무언가를 할 수 있다는 것을 믿기 어렵습니다. 당신의 얼굴이 어디에서나 표현되는 것을 볼 수 없다면, 그것이 당신의 영역 밖에 존재하는지조차 알기 어렵습니다.
결론
BIPOC는 많은 사람들이 흑인, 원주민 및 유색 인종을 지칭하는 방식입니다. 인종 차별이 미국의 흑인과 원주민에게 영향을 미치는 구체적인 방식을 인식하는 데 사용됩니다.
올바른 표현을 얻는 것은 어려울 수 있습니다. 확실하지 않은 경우 일반화를 피하고 언급하는 그룹에 대해 구체적으로 설명하세요.
당신의 언어로 실수하는 것은 괜찮지 만, 그 실수를 소유하고 그로부터 배우는 데 진지하게 행동하십시오. 시정을받는다고해서 갈등이 더 커질 필요는 없지만 계속해서 변화를 촉진 할 기회가 될 수 있습니다.
